Минимальный размер заработной платы в Братске вырос до двадцати тысяч трехсот четырех рублей.
Увеличение МРОТ произвели с 1 января этого года. В указанную сумму входит единый минимальный размер оплаты труда — это 11280 рублей, плюс процентная надбавка — 50% и районный коэффициент для жителей Севера и приравненных к нему территорий. Однако, как рассказали нам в прокуратуре Братска, работодатели недоплачивают своим сотрудникам, несмотря на закон. В прошлом году надзорный орган направил в городской суд 18 заявлений о доначислении заработной платы. На сегодняшний день 14 из них отработаны в пользу сотрудников. Более того, триста человек подали соответствующие иски напрямую в суд.
Татьяна Корнева, помощник прокурора по Центральному району:
Если идёт нарушение трудового законодательства, несвоевременная выплата заработной платы или выплата меньше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, то предусмотрена административная ответственность — это ч.6. ст.527 «Кодекса об административных правонарушениях». Для индивидуальных предпринимателей, для должностных лиц — это предупреждение и штраф — от 10000 рублей, для юридических лиц от 30000 рублей.
Но если нарушение повторится, то административный штраф увеличат.
Самым нерадивым работодателям грозит уголовная ответственность. В случае, если они частично не выплачивали сотрудникам заработную плату свыше трёх месяцев или полностью не оплачивали труд работников на протяжении двух месяцев. Лицам, преступившим закон впервые, наказания можно избежать. Для этого необходимо будет погасить задолженность в срок до двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела. А также выплатить денежную компенсацию истцам.
