Какую профессию выбрать и куда пойти учиться? Группа «Илим» провела «Круглый стол» для братчан и гостей города. Работодатели, директора СУЗов и педагоги выступили с докладами и обменялись мнениями по улучшению профориентационной работы с учащимися старших классов. Что еще в планах у представителей образования, расскажем в сюжете.
За «Круглым столом» Группы «Илим» обсудили вопросы профессиональной ориентации. На встрече собрались представители администрации, школ и СПО из Братска и Усть — Илимска. Темой обсуждения стало создание профильных классов.
Юлия Дмитриева, Руководитель направления по профориентации Группы «Илим»:
Суть в том, чтобы пригласить туда школьников — ваших будущих студентов — посмотреть на то, как организован у вас процесс обучения, какие у вас есть лаборатории, какие мастерские, познакомиться с преподавателями, составить для них какую-то интересную программу, чтобы дети были заинтересованы.
«Круглый стол» по профессиональной ориентации в Братске проводится уже второй раз, и число слушателей увеличивается. В этом году гостями стали около сорока человек.
Раиса Орлова, Заместитель директора по профобучению и трудоустройству ГБПОУ «Братский целлюлозно-бумажный колледж»:
Я буду сейчас предлагать больше таких совместных проектов, в которых бригады будут создаваться, в которых будут участники колледжа совместно в одной бригаде и школьники. И по выходу, чтобы был проект мало того, что он где-то будет на бумаге обозначен, где-то в электронном виде, но еще, чтобы они его отработали руками, то есть в наших мастерских, мастерских колледжа.
Участники поделились друг с другом собственными наработками в профессиональной ориентации учеников, обсудили актуальные вопросы. Обменялись мнениями и пожеланиями по взаимопомощи от коллег, власти и предприятия.
Ольга Дьячкова, Заместитель директора ГБПОУ ИО «Усть-Илимский техникум лесопромышленных технологий и сферы услуг»:
У нас свои больные точки, у представителей школ они другие. И мы иногда не совсем понимаем, где у кого. У нас не получается взаимодействия, а когда мы на таком «Круглом столе», мы обязательно видим, где нам нужно наладить взаимодействие, чтобы действительно этот мостик выстроился от обучающегося до работодателя, который к нему придет востребованным, квалифицированным, грамотным специалистом.
В Братске уже действует система экскурсий по предприятиям. В планах организовать профессиональные пробы. Группа «Илим» намерена зафиксировать формат, сделав такие встречи регулярными.
