Что привнесёт с собой обязательная вакцинация, как быть работодателям и работникам? На этот вопрос сегодня отвечали участники брифинга, который состоялся в администрации Братска. Врачи, специалисты роспотребнадзора и инспекции по труду рассказали, чего ждать братчанам.
От 35 подтверждённых случаев за сутки и это только в Братске. Такого распространения инфекции,
твердят медики, не было ни в одну волну коронавируса. Поэтому главный государственный санитарный врач Иркутской области вынес постановление об обязательной вакцинации, куда включён ряд категорий граждан. Как работает документ объяснили сегодня в администрации Братска. В рамках брифинга врачи, роспотребнадзор и инспекция по труду ответили на вопросы журналистов. Один из первых: может ли работодатель отстранить работника за отказ от вакцинации?
Ольга Бандина, главный государственный инспектор труда по г. Братску
Работодатель вправе отстранить сотрудника от работы, если первый компонент или однокомпонентная вакцина не введена до 25 ноября 2021 года, или второй компонент вакцины не поставлен до 25 декабря 2021 года.
Однако, уволить сотрудника за то, что его мнение противоречит требованию региона, работодатель не может — по закону не имеет права. Более того, чтобы отстранить человека от работы нужно самому соблюсти определённый порядок информирования сотрудников об обязательной вакцинации. На предприятии, или в организации должен быть издан приказ, а все подчинённые должны быть с ним ознакомлены под роспись.
Ольга Бандина, главный государственный инспектор труда по г. Братску
Я не просто захотел и сказал, и написал объявление большими буквами, о том, что мы его уволим если он не поставит прививку. Нужно соблюсти порядок определённый, организовать данную вакцинацию, донести до работника.
И работник, и работодатель заинтересованы в том, чтобы пройти вакцинацию — объясняет Ольга Бандина. Один — подчинённый может быть отстранён от работы и лишиться на время зарплаты, другой — начальник может остаться без сотрудника. Специалисты говорят: приводить постановление в действие не хотелось бы, нужно чтобы люди сами поняли, что идёт наплыв инфекции в городе. Но положительные моменты есть, количество привитых растёт — 15 октября за сутки вакцину поставили чуть больше двухсот братчан, 18-го — уже 556.
Светлана Кунекова, эпидемиолог ГБ № 5
Для меня, как для эпидемиолога, сегодняшний подъём не является странным. Мы его ждали. Важно в короткий период, именно в короткий период привить максимальное количество населения. По тем госпитализированным, которые у нас есть, я могу сказать одно — у нас на сегодня нет ни одного летального случая вакцинированных людей. Ни одного.
Как говорит эпидемиолог Светлана Кунекова: отказаться от прививки можно, в случае, если у вас есть медотвод. Показаниями для его оформления являются следующие условия.
Светлана Кунекова, эпидемиолог ГБ № 5
Это возраст до 18 лет, тяжёлые аллергические реакции, к которым относится анафилактический шок, отёк квинке, синдром Лайелла. Часто говорят: у меня крапивница. Крапивница не является тяжёлой аллергической реакцией. Это не противопоказание.
Острые инфекционные заболевания и обострение хронических болезней также могут стать причиной медотвода.
В ремиссии вакцинация допустима. Как говорит Светлана Кунекова, «Спутником-V» сегодня прививают и будущих мам, начиная с 22-й недели беременности. По её словам, были случаи внутриутробных заражений вирусом. Как говорит врач, чтобы люди наконец сняли маски, должно быть привито 80 % населения. Но на данный момент в городе лишь 36 % вакцинированных. Малый бизнес, общепит, ЖКХ — это те сферы, где есть пробелы. Отмечу, что руководителям организаций грозит серьёзное наказание.
Елена Кунец, и.о. начальника территориального отдела Роспотребнадзора в г. Братске
Если не достигнуто 80 % вакцинации в коллективе, а намного меньше — 30, 40 %, то будет приниматься решение о передачи дел в суд для приостановления деятельности на 90 суток.
Это крайняя мера которой могут быть подвергнуты работодатели. Сперва, в качестве предупреждения, их ждёт штраф — до 200 тысяч рублей. В трудовой инспекции Братска надеются, что до этого не дойдёт и жители услышат просьбы врачей позаботиться о своём здоровье. В противном случае — наказания не избежать. Уже в конце ноября в городе пройдут сплошные проверки работодателей на исполнение постановления об обязательной вакцинации.
