Без них — не будет успешного будущего и отличного старта во взрослую жизнь. Учителя — те люди, которые являются основополагающими в судьбе почти каждого ребёнка. Именно поэтому, в администрации города состоялось аппаратное совещание по вопросу о привлечении педагогических кадров в Братск. На сегодняшний день, в некоторых школах сложился дефицит преподавателей по общеобразовательным предметам.
В Братске сейчас реальный дефицит учителей в общеобразовательных учреждениях. Нехватка преподавателей по математике, русскому и английскому языкам, литературе, физике. Учебные предметы, чтобы дети не были обделены знаниями, ведутся преподавателями по совместительству. Образование в Братске по праву считается лучшим в регионе. Чтобы этот статус не подвергался сомнениям, а также — чтобы не запускать данную ситуацию, как это было со здравоохранением, по инициативе мэра Братска — Сергея Серебренникова, разработали проект программы по привлечению в город молодых учителей и их поддержке. Константин Кулинич, рассказал, какие меры уже реализуются для решения кадровой проблемы. Это повышение оплаты труда в течение трех лет после поступления на работу. Переподготовка на дефицитные специальности на базе Братского госуниверситета. Профориентационные мероприятия, в том числе обучение детей в педагогических классах на базе школ № 20 и 37.
Константин Кулинич, начальник департамента образования администрации Братска
Данный вид деятельности обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение старшеклассников в поддержание ими выбора педагогических профессий. Так называемые – профпробы.
Наша съемочная группа выехала в школу №37. Где как раз и проходят педагогические уроки. А также, встретилась с молодыми специалистами, которые совсем недавно приступили к деятельности. И узнала, как они относятся к новому проекту. И что же все-таки необходимо для успешной работы молодым учителям.
Людмила Полякова, учитель начальных классов
Это правильное решение. Потому что молодых педагогов нужно привлекать развитием каких-то социально-значимых программ, на уровне Министерства. Чтобы учителя шли работать и знали, что им будет дано и, что они получат в итоге.
Анастасия Лопатько, учитель начальных классов
Каждый учитель должен знать о том, что работая в данном образовательном учреждении, он может рассчитывать на социальную поддержку Министерства образования и по своей работе он не останется ни с чем. Потому что, несмотря на денежные средства, которые выплачиваются, очень часто их не хватает для того, чтобы приобрести свой какой-то угол, где ты будешь счастлив.
Анастасия Ярошевич, учитель начальных классов
Именно в школу специалисты должны приходить работать по душе. Потому что дети все чувствуют. Если учителю нравится эта работа — тогда и детям все нравится.
На сегодняшний день, в Братске трудится более 1300 учителей. При этом дефицит кадров составляет 277 педагогов. Помимо прочего, существует необходимость в профессионалах в сфере обучения детей с ограниченными возможностями. Несмотря на все трудности, на Байкальском международном салоне образования, образование Братска признано лучшим в регионе. Над новой программой уже начали работать. За основу взяли программу по здравоохранению.
Сергей Серебренников, мэр Братска
Туда так же вошли механизмы финансовой поддержки всем приезжающим — это подъемные, будет компенсироваться съем жилья. И, конечно, возможность приобретения жилья в ипотеку и поддержка первого взноса при поддержке из бюджета города. Я уверен, что молодые специалисты, педагоги это оценят и братское образование, как и прежде, будет одним из лучших в регионе.
В результате мероприятий, рассчитанных до 2024 года, обеспеченность педагогами в возрасте до 30 лет, вырастет почти в два раза.
