О подготовке кадров для северных территорий Иркутской области. Что обсудили в рамках встречи общественной палаты Братска

Проиграть видео

О подготовке кадров для северных территорий Иркутской области, об открытии военно-учебного центра при Братском государственном университете, об организации работы узких специалистов в Братске. Эти и другие не менее актуальные для города темы обсудили накануне в стенах госуниверситета члены общественной палаты Братска. Заместитель председателя Елена Халилова подняла вопрос о нехватке кадров в Братском филиале Иркутского диагностического центра.

Елена Халилова, заместитель председателя Общественной палаты г. Братска

Вроде бы министерство здравоохранения имеет большой опыт по привлечению специалистов, но как такового результата мы не видим. На апрель месяц все также 12 вакантных мест в городе Братске. Вновь нам дают увидеть то, что лежит на поверхности, то что свои квоты по медобследованию можно передать в Иркутск и соответственно жители северных территорий районов нашей области могут поехать в Иркутск. Можно подумать, что никто этого не понимает. Почему Общественная палата бьет в колокола? Потому что есть в Батайске медоборудование, центр хорошо оснащен, но нет специалистов. И, если все пациенты поедут в Иркутск, все ли доедут. Ведь до Братска значительно ближе. Так что я думаю это вопрос — серьезный.

Илья Ситов — ректор БрГУ, обратил внимание участников заседания на тему профориентации молодых горожан. Ключевая цель предложения: чтобы выпускники после окончания школ не уезжали из родного города, а оставались, получая высшее образование дома. Тем более, братский вуз считается одним из самых престижных и перспективных в регионе.

Илья Ситов, ректор Братского государственного университета:

Введение в школьную программу часов по направлению профориентации. То есть, если мы, в обязательном порядке, введем какой-то день или какое-то обязательное количество часов, которые школа должна с 8, 9, 10, 11 классами провести. Чтобы в рамках этой профориентации ребята могли прийти в университет, могли прийти в сузы или просто работодатели провести профориентационную работу, и эти часы были бы в расписании обязательно закреплены. Я думаю, это «открыло бы глаза» для выпускников на их закрепление здесь, для их возможности продолжения обучения здесь, для их возможности трудоустройства!

Последние новости