Проблема дефицита кадров в области образования. Это — та тема, которой администрация города сегодня уделяет большое внимание . Большая нехватка учителей математики, русского языка и литературы, иностранного языка и физики. Соответственно из-за этого значительно увеличивается учебная нагрузка на других преподавателей. Первоочередная проблема, как отметили в департаменте образования, это пополнение общеобразовательных учреждений молодыми специалистами. Особенно с высшим профессиональным образованием. Так, 1 сентября этого года пополнили учительские ряды 32 молодых педагога. Из них только 12 с высшим профобразованием. Из категории наиболее востребованных всего трое.
Наталья Бочарова, ИО начальника департамента образования администрации Братска
Ежегодно в системе школьного образования в среднем остается работать 25 молодых специалистов. Вместе с тем увольняется более 100 учителей. Педагоги прекращают профессиональную деятельность, в связи с наступление пенсионного возраста.
Больше 50% от общего числа педагогов. В школах города трудятся учителя возрастом старше 50 лет. При этом преподавателей до 30 лет — всего 130 человек. А это, в сравнении, чуть больше 9%. Чтобы вывести ситуацию из состояния патовой — специалистами департамента образования уже предприняты меры.
Молодым педагогам, которые получили среднее или высшее профессиональное образование и впервые поступили на работу по специальности предусмотрена повышенная оплата труда. В течение года после окончания и на период трех лет.
Также, осуществляется активная работа Совета молодых педагогов. На образовательном портале департамента обновляются и пополняются базы резюме соискателей.
Наталья Бочарова, ИО начальника департамента образования администрации Братска
С Братским госуниверситетом достигнута договоренность об открытии на их базе двух направлений подготовки педагогов. Это право и английский язык, математика и физика. Совместно с гуманитарно-педагогическим факультетом БрГУ на базе школ № 20 и 37 организовано обучение детей в педагогических классах
Помимо этого, департаментом образования разработан проект, он поможет привлечь молодых специалистов в наш город. Проект предусматривает ряд мер, которые позволят успешно развиваться, работать и жить учителям, которые приедут в Братск.
Это и единовременная выплата денежного пособия при трудоустройстве, и предоставление ежемесячной частичной компенсации за жилье, и выплата на приобретение своего жилого помещения, и многое другое.
Благодаря предпринятым мерам, ожидается увеличение и расширение педагогического состава в образовательных учреждениях нашего города.
Наталья Бочарова, ИО начальника департамента образования администрации Братска
Увеличение доли педагогов моложе 30 лет, работающих в общеобразовательных учреждениях с 9% в текущем году до 15% в 2024 году. Уменьшение интенсивности учителей русского языка и литературы, математики английского языка, физики с 1,6 ставки до 1,2 в 2024 году. Увеличение доли педагогов работающих в образовательных учреждениях, имеющих высшую и первую профессиональные категории с 69% до 72%».
Депутаты единогласно поддержали обновление перечня мест, запрещенных для посещения детьми в ночное время без сопровождения родителей. Парламентарии также рекомендовали администрации города провести работу с собственниками незавершенных строительных объектов. Здесь должны быть размещены предупредительные плакаты, которые запрещают находиться на территории строительства. Кроме того, стройка должна быть надежно огорожена.
