Мэр Братска Сергей Серебренников провел встречу с представителями первичных профсоюзных организаций города

Проиграть видео
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в vk
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp

Мэр Братска Сергей Серебренников провел встречу с представителями первичных профсоюзных организаций города. Традиционная встреча была посвящена Всемирному Дню действия «За достойный труд». За одним столом собрались представители профсоюзов образования, здравоохранения, лесной отрасли, предприятий и студенты. Участники обсудили вопросы, которые касаются дефицита кадров, ситуации по коронавирусу в Братске, газификации, благоустройства, а также заявление Сергея Шойгу о новых городах в Сибири.

Большое внимание участники встречи уделили сложившейся в Братске и области ситуации, связанной с коронавирусом. Докладывая итоги заседания областного оперштаба, Сергей Серебренников рассказал, что в регионе наступила четвертая волна коронавируса. Но сегодня принимаются все меры по выработке профилактических мероприятий и лечению заболевших.

Сергей Серебренников, мэр города Братска
ГБ №3, ГБ №5, Братская районная больница, санаторий «Юбилейный» сегодня работают как ковидные госпитали. Среди привитых ни одной смерти в Братске не зафиксировано, среди непривитых да.

Ещё одна важная тема встречи — привлечение в Братск профильных специалистов и дефицит кадров в образовательных учреждениях, в том числе недостаток прикрепленных к школам и детским садам фельдшеров. Сергей Серебренников напомнил, что Братск — один из немногих городов, в котором действует стимулирующая программа по привлечению врачей. За время ее действия в Братск приехали более 600 молодых специалистов. Кроме того, Сергей Серебренников рассказал о договоренности с Иркутским государственным медицинским университетом о направлении студентов на практику в Братск. Мэр рассказал, сколько разных мер поддержки для новых сотрудников города оказывает администрация.

Сергей Серебренников, мэр города Братска
Какие мероприятия? Это подъемные, оплата аренды жилья, которое в найм. Плюс самые большие ипотечные взносы. Когда молодой специалист идет на ипотеку, мы ему первый взнос оплачиваем, потом он живет, работает, и рассчитывается с остальной стоимостью.

В планах, как поделился Сергей Серебренников, разработать муниципальную программу по привлечению кадров в сфере образования, чтобы она послужила дополнительным стимулом для педагогов, которые захотят связать свою судьбу с Братском.

Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в vk
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp

Последние новости