Братск — крупный индустриально-промышленный город с развитой медицинской инфраструктурой

Проиграть видео

В Братске не хватает фельдшеров и медицинских сестёр, особенно высока потребность в медработниках в школах и детских садах города. Заместитель мэра Братска по социальным вопросам Марина Зубакова встретилась со студентами четвертого курса Братского медколледжа и рассказала о значимых мерах соцподдержки молодых специалистов.

Уже традиционно с наступлением весны администрация города активно проводит встречи со студентами образовательных организаций медицинского профиля. Сейчас в Братске, как и во многих российских городах, не хватает фельдшеров и медицинских работников в больницах, школах и детских садах. На сегодняшний день укомплектованность медицинскими кадрами в образовательных учреждениях — менее 50%. Поэтому и нужны эти встречи представителей администрации Братска со студентами. Главная цель мероприятий — рассказать будущим медработникам о том, что руководство города делает для привлечения молодых специалистов. А это целый спектр дополнительных мер социальной поддержки, которые сегодня учреждены в городе, благодаря принципиальной позиции главы Братска Сергея Серебренникова и депутатского корпуса.

Марина Зубакова, заместитель мэра г. Братска по социальным вопросам

У нас действительно работает, начиная с 2013 года, система предоставления дополнительных мер социальной поддержки. Поэтому сегодня, здесь, мы провели первую встречу с выпускниками фельдшерского факультета нашего Братского медицинского колледжа. Главная задача – максимально привлечь студентов в учреждения здравоохранения нашего города.

Врачи, прибывшие в наш город, получают подъемные в размере 150 тысяч рублей. Из местного бюджета им компенсируют аренду жилья и оплачивают первоначальный ипотечный взнос. Так, за несколько лет удалось привлечь в Братск около 700 специалистов. Эта работа продолжается и дальше.

Марина Зубакова, заместитель мэра г. Братска по социальным вопросам

Сегодня в городе Братске 40 образовательных школ и 61 детский сад. Поэтому есть, где развернуться, есть, где применить свои силы. А условия для того, чтобы наши молодые специалисты прижились в нашем городе, закрепились на рабочих местах, мы, конечно, попытаемся создать оптимальные.

Одна из новых мер социальной поддержки для медработников, вступившая в силу с января этого года — компенсация за аренду жилья, которую предоставляет администрация Братска. Для молодых специалистов — это существенная поддержка. Поэтому будущие профессионалы в белых халатах заинтересованы остаться в городе.

Елизавета Федотова, студентка факультета «Лечебное дело»

Меня очень привлекает педиатрия, хочу дальнейшую свою жизнь связать с помощью детям. Нужно понимать ответственность, которая возлагается на тебя. А, когда ты видишь улыбки, когда ты кому-то помог — это насыщает радостными эмоциями.

Как считают студенты, чтобы молодые специалисты оставались в Братске, нужно чаще проводить такие встречи — они мотивируют и заинтересовывают. У нас большие перспективы для медицинских работников. Здесь получают профессиональную врачебную помощь все жители севера Иркутской области. Они стремятся в Братск за, действительно, качественной медицинской поддержкой. Студенты делятся, в наше время все меры социальной поддержки актуальны и заинтересованы работой в Братске.

Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в vk
Поделиться в telegram

Последние новости